我校工会在上级工会和学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，忠实履行维护广大教职工合法权益的基本职责，多年来学校各项工作取得显著成绩：先后被评为“定西市工会工作先进集体”“安定区工会工作先进集体”。

    坚持民主管理，完善教代会制度，坚持校务公开，充分发挥教职工的教育教学工作中的积极性和创造性，保障教职工的主人翁地位。以实施素质教育为核心，注重教职工队伍业务能力的培养和提高，坚持在教职工中开展爱岗敬业，开拓进取，争创一流的活动，涌现出一批市、区工会工作先进、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀党员、教学积极分子。
    1、组织机构：
    工会主席：谢洮霞
    工会副主席：赵伟
    工会委员：谢洮霞   赵  伟  何彦璧   陈遇春    郭彩虹
    高亚迪  杜淑琴
    经 审 委员：何彦壁
    女职委主任：郭彩虹
    工会委员会均经过第二届二次代表大会选举产生。
    2、工会会员：
    我校教职工已全部加入工会组织，均为工会会员，教职工入会率一直保持在100%。目前全校共有教职工会员277人，其中男会员142人，女会员135人。
    工会组织是党领导下的群众组织，维护教职工的合法权益是工会的基本职责，学校工会自成立以来，始终把发展会员，壮大队伍作为一项重要工作来抓，建校以来我校在编正式教职工的入会率始终保持在100%。
    3 、工会干部队伍：
工会干部热心工会工作，热心为教职工说话办事，顾全大局，工作勤奋敬业。
    4、工会工作重点：

参政议政

    学校工会积极参与学校的民主管理与监督,组织教职工群众参加各项民主管理活动，动员教职工群众为实现学校的规划和目标而努力奋斗，对学校发展规划、工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题进行讨论，提出意见和建议；对学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法以及与教职工有关的基本规章制度，进行审查讨论，修改完善，最后通过；对涉及教职工切身利益重大问题进行讨论，作出决定。并对学校管理重大问题的决策的执行情况和教职工代表大会决议的贯彻情况进行检查，或者采取其它措施督促落实。

温暖工程

     学校工会加大维护职能，进一步实施送“温暖工程”，多做“雪中送炭”之事。做“第一知情人”“第一报告人”“第一慰问人”，做好困难家庭摸底工作，帮助教职工处理突发事件，为他们送去学校的关怀。实行教职工住院、女职工产育、职工直系亲属去世探望慰问制度，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。维护教职工的特殊权益，组织好每年的教师体检工作。让教职工们真切地感受到学校“家”的氛围，“家”的温馨。
使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。“温暖工程”的经常化、制度化已成为学校建设和谐校园的重要力量。

多彩生活

    学校是教师工作的地方，是教师的生命活动得以展开的地方。关注教师的校园生活质量，关注教师生活的幸福指数，是“以人为本”精神的最重要的体现。为了提升教职员工的身体素质，保证广大教职员工以饱满的热情投入到教育上来，学校工会倾听教职工的心声,积极向学校领导反映,争取学校的支持,重视丰富教职员工的业余文化生活。学校各种体育活动场地和文娱活动场所每天定时开放,这些活动场所都活跃着老师们健美的身姿，让老师们劳逸结合,这是学校科学化、人文化的办学理念。教师是神圣的职业，也是艰苦的职业。我校丰富的教职工业余生活，使教师的健康体魄得到增强，调节舒缓了教师的压力，增进了教师之间的感情，极大地促进了广大教职员工的工作热情，提高了工作效率，效果显著。

敬老爱老

    关心离退休教师 , 为离退休教师办实事是一项得民心和聚民意的民心工程 , 也是构建和谐校园环境的需要。我们学校的老同志，在过去几十年的岁月里，为祖国的文化教育事业，为学校的发展和建设做出了重要贡献，在学校的历史上留下了光辉的一页。学校工会积极与老教师联系沟通，倾听老教师的心声，向学校反映老教师的要求。关心离退休教职工的生活和学习，切实做好敬老爱老工作，认真搞好敬老服务和有利于老年身心健康的活动，定期走访、慰问患病的离退休老教师,并注意充分发挥老教师的余热，为学校献计献策。教师节、春节等节日为他们送去祝福。让退休教工能安度晚年。